随着我国深化改革的全面进行，高等教育改革也在悄然掀起，首先就是高等职业教育。6月23至24日在北京刚刚召开的全国职业教育工作会，给现阶段的职业教育指明了方向，提供了支持和动力，我国将迎来职业教育的春天。
为了满足社会改革的需要，适应社会发展，建筑工程管理学院积极响应落实国家及政府方针政策，贯彻贵州工商职业学院“帮助学生成功”的宗旨，“以父母之心育人”的办学理念。建筑工程管理学院采取多举措打造品牌和特色专业，打造教师精英团队。
一、“以需定产”，根据市场需求开设专业和课程。建筑工程管理学院现有工程造价、建筑工程技术（项目管理方向）、安全技术管理三个专业，均是经过专门的市场调研和讨论后设立，每一个专业均有专门的市场岗位需求与之相对应，课程开设同样根据建筑工程行业需求实际开设，具有非常强的针对性和实用性。
二、打造教师精英团队。为适应高职教育的特点，我院专门高薪聘请具有多年建筑工程施工和管理经验的工程师来校执教，“985”、“211”高校毕业的工程师数名，符合国家积极号召和鼓励的“双师”（工程师、讲师）型人才标准。同时，为及时掌握市场动态和行业技术发展信息，分院教师积极参加各种注册执业考试和教育，分别注册到中国招投标协会、中国造价协会等行业协会，成为其会员。
三、加大仿真实训室建设。高等职业教育的的职业性和应用性必须通过教学实践体现，而加大仿真实训室的建设，提供学生完善的仿真实训条件，是开展实践性教学的关键环节。为实现这个目的，建筑工程管理学院根据教学实践需要建立仿真实训室6个，配置专业实训电脑、广联达等计价计量软件，供学生真正能够动手。同时，分院加强建筑工程行业实践开展招投标过程模拟、合同管理模拟、合同谈判模拟，既让学生熟悉和掌握知识要点，又培养和锻炼学生的语言表达和组织能力。
四、开拓渠道，加强校企合作。随着市场经济的深度改革，建筑市场也正经历一场前所未有的变革，建筑市场的竞争必将愈来愈激烈，建筑市场主体必将越来越丰富。据最新贵州省建设厅的一份公开文件显示，贵州省100个建筑业示范镇在2015年6月底镇镇组建三级总承包企业和劳务企业；2016年底，实现县县都有二级总承包企业2家以上、镇（乡）都有三级总承包和建筑劳务企业。可见，市场如此有活力，建筑工程管理学院三个专业的开拓渠道广阔，我院全体教师均来自各大工程企业，均有较好的资源可以利用，截止目前，我院已经与十余家企业建立了校企合作关系，全部能够满足学生工学交替实习的需要，优秀的毕业生将优先留在合作企业就业。
五、组建教研室，参与项目研究。为进一步提高教师的专业水平，促进教师团队之间交流，建筑工程管理学院拟成立教研室开展教学研究工作，为探索和开发高等职业教育提供智力支持。同时，教研室团队将结合所开设专业，参与市场竞争，从市场承接各类项目，让学生参与项目，提高学生的实践动手能力，提升我院的内在实力和社会知名度。
