2015年8月12日，贵州工商职业学院人事处组织学院全体专职教师及行政后勤、教辅人员集中培训，培训旨在提升教师队伍的综合能力以及良好的师德、师风建设，同时学习掌握基本的教学业务技能，实现“以父母之心育人，帮助学生成功”的教学理念。

内容如下：

构建良好师德、师风

2015年8月12日上午，人事处邀请到了贵州工商职业学院纪检审计部杨建宏处长为学院教师进行培训。

杨建宏处长从事20多年之久的纪检工作，有着丰富的工作经验和管理经验。

首先，他提出“评价一个学校的教学品质和学院综合质量的好坏，学校教师的师德、师风占很重要的地位。”并阐述了良好的师德、师风对于一个学院发展的重要性。随后，杨处长为我院教师讲述了他的工作经历，结合自己的观点为大家总结了如何以良好师德形成良好师风——统一思想、提高认识、严于律己、为人师范。

此外，杨处长还提到了本学期纪检审计部将花费30%的时间用于学院教学督导工作中。作为贵工商的一名教师，应该是不断学习的，尤其是对于贵工商的文化理念、制度、规定的学习，必须是立刻地，认真地。

2015年8月12日11:00—12:00，建工学院全体教师针对“构建良好师德、师风”进行了讨论与交流。

在交流的过程中，张进生院长首先强调了“优胜劣汰”的局势——生源在不断的变化，专业发展的前景也在不断变化，学院对老师的要求只会是越来越高，建工学院的教师队伍不是追求数量，而更应该追求的是质量。随着专业发展的趋势，老师必须做到精益求精、术业专攻。每位教师都要找到自己的长项，找准发展的专业方向，不断努力，才不至于被淘汰。

其次，张院长提出了“求变”的观点——我们老师一定得求变。张院长分别从着装、姿态、精神面貌、责任心、讲课技巧、教学思路以及环境（办公室环境和寝室环境）等方面进行要求，希望老师们自省、改变。

教师是一个需要不断学习的职业，教师是一个需要不断改变和提升的职业，教师是一个肩负着祖国未来重担的职业，尤其是我们高校教师，更应该明确这份责任感、使命感，不折不扣地完成它、传承它。