为统一思想，理顺关系，明确责任，规范管理，全面推动学院就业工作的开展，着力提升学生就业品质，贯彻落实集团“一流育人质量”的战略目标，努力实现2021年就业工作任务，进一步解决就业工作中存在的问题，打造品牌就业。建筑、机电工程学院于2020年2月25日上午9：30在行思楼党员活动室开展了“建筑、机电工程学院2021届毕业生就业专题工作会”，此次会议由就业指导老师许雨主持，学院常务副院长、系主任、科长、副科长、2021届毕业班辅导员参加。
首先许雨老师汇报了学院2021届毕业生情况、目标任务、工作计划及各阶段的工作重点。3月份工作重点将围绕2021年初学生实习动态展开，摸清学生实习真实数据，准确掌握学生思想及工作动向；二是提高服务水平，做好精准帮扶；三是全员参与，务实推进，充分发挥辅导员、毕业设计指导教师、专业教师的优势和力量，“一生一策”、一对一指导、促进毕业生充分、高质量就业；四是压实责任，做实做细做好就业各项工作，明确工作任务、工作时间及工作责任人，建好帮扶台账。
会议第二项全员讨论，参会人员结合2020届在就业工作中遇到的问题，围绕就业数据采集方式，任务分工等问题进行积极讨论。
最后王小涛副院长要求，就业是全院工作的重头，是指导其他工作的“牛鼻子”，是教学的“指挥棒”，在就业工作推进过程中，严谨弄虚作假，所有信息、资料必须真实有效，谁搜集、谁负责，及时抽查，确保数据准确，大家要提高认识、形成全员支持就业、关心就业的良好氛围。瞄准全年就业目标，努力提升学院毕业生就业率、高品质就业率，稳步推进就业工作再上新台阶！
通过本次会议，全院正式进入就业工作战斗模式，齐心攻坚克难，提高学生学习就业满意度，实现集团整体战略目标。
